2016年，中心醫(yī)院面向社會(huì)以公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過嚴(yán)格的理論、技術(shù)操作考試和面試等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用了40名合同制護(hù)士。為使新護(hù)士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，勝任臨床護(hù)理工作， 護(hù)理部精心安排了為期一個(gè)月的規(guī)范化崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)分集中授課、實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)專人指導(dǎo)及臨床崗位實(shí)地培訓(xùn)等。護(hù)理部魏麗群主任主講《磁性管理--鑄就優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)》，就我院院史、醫(yī)院文化、護(hù)理現(xiàn)狀、科室情況、護(hù)理人員分布、分層級(jí)管理、人才培訓(xùn)、感恩教育、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)等方面做詳盡講解。各位科護(hù)士長、質(zhì)控組長分別就法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、護(hù)理安全、職業(yè)防護(hù)、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理記錄規(guī)范化書寫、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、靜脈輸液行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、壓瘡管理等方面進(jìn)行專題授課。
醫(yī)療服務(wù)中心護(hù)士長就醫(yī)院環(huán)境布局、志愿者工作等方面進(jìn)行院內(nèi)實(shí)地參觀講解；李妍護(hù)士長重點(diǎn)對(duì)新護(hù)士文明禮儀、行為規(guī)范進(jìn)行了培訓(xùn)；組織集中觀看護(hù)理部基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作教學(xué)演示視頻，逐一講解操作流程，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)。
集中授課后，護(hù)理部組織新護(hù)士到導(dǎo)診、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、ICU、急診科、中心注射室、采血室、兒科門診等科室進(jìn)行了為期兩周的實(shí)地崗位培訓(xùn)。所屬科室的護(hù)士長結(jié)合臨床實(shí)際，實(shí)地講授了基礎(chǔ)護(hù)理操作、?？谱o(hù)理操作、與患者溝通交流技巧等方面知識(shí)。
培訓(xùn)結(jié)束后，護(hù)理部就培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)新護(hù)士進(jìn)行了理論與操作考核?，F(xiàn)40名合同護(hù)士已順利通過考核，以最佳的精神狀態(tài)投入到了臨床工作中。
中心醫(yī)院護(hù)理部強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，使新護(hù)士們很快適應(yīng)醫(yī)院臨床工作，有效提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。